当行政领导在履行职责过程中出现工作失误或失职，造成其管辖的单位、部门或工作人员在工作中发生问题、错误甚至事故时，他们需要承担行政领导责任，下面将详细介绍行政领导责任包括的方面：
1、政治责任：
- 行政领导者需始终站在党和人民立场上，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决策部署，他们必须严格遵守宪法和法律，维护国家法制，保证行政机关的工作符合国家法律法规和政策要求。
- 在决策执行过程中，行政领导者需要确保决策与国家法律法规和政策保持一致，避免违反法律规定或政策精神，他们还需要对下属的行为负责，及时发现和纠正工作中存在的问题和错误，确保工作的质量和效益。
2、法律责任：
- 行政领导责任中的法律责任主要是指行政领导者由于没有履行或未完全、妥善地履行法律义务而应当承担的相应法律后果，这些法律后果为法律明确规定，主要从责任主体、归责原则、责任的追究主体以及责任的内容等方面认定。
- 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，这些处分方式是对行政领导者未能正确履行职责的法律制裁，旨在维护法律的严肃性和权威性。
3、管理责任：
- 行政领导者应当对下属单位和工作人员的工作负责，包括制定科学合理的工作计划，明确工作目标和任务，合理分配工作资源，确保工作的顺利开展。
- 在工作过程中，行政领导者需要加强对下属单位的管理和监督，及时发现和纠正工作中存在的问题和错误，他们还需建立有效的工作机制和流程，提高工作效率和质量，确保各项工作有序进行。
4、安全责任：
- 行政领导应贯彻国家安全政策，认真履行安全工作职责，落实本单位和下属单位的安全工作责任，他们要定期组织安全检查，及时发现安全隐患并采取有效措施予以整改。
- 行政领导者还需加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，在发生安全事故时，他们应及时采取措施进行处理，减少事故损失，并对事故原因进行调查分析，防止类似事故的再次发生。
5、道德责任：
- 行政领导者需具备高尚的道德品质和良好的职业道德，以身作则，树立榜样，他们在处理公共事务时，应以公共利益为重，坚守公正、公平、公开的原则，不谋取私利。
- 行政领导者还应关注社会民生，积极解决群众反映的问题和困难，维护社会稳定和谐，他们应自觉接受社会监督，虚心听取群众意见和建议，不断改进工作作风和方法。
行政领导责任是一个多维度的概念，它涵盖了政治、法律、管理和道德等多个层面，体现了对行政领导者的全面要求，行政领导者在履职过程中，不仅要关注工作成效，更要注重过程的合规性和道德性，确保权力的正确行使和责任的有效履行。
