是吸引雇主注意力的第一步，一个好的标题可以显著提高你被选中面试的机会，以下是一些撰写吸引注意的求职信标题的技巧：
1、个性化：尽量在标题中提及雇主的姓名或公司的名称，这样可以显示出你对这个职位的兴趣是有针对性的，而不是随意投递。
2、清晰明确应该清楚地表明你的申请目的和职位名称，避免使用模糊不清的语言。
3、关键词优化：使用招聘广告中提到的关键词或短语，这样可以确保你的求职信能够通过自动简历筛选系统。
4、专业术语：如果你申请的是特定行业或领域的工作，使用行业内的术语可以显示你的专业知识和对行业的了解。
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5、简洁有力简短而有力，避免冗长和不必要的词汇。
6、突出优势：如果你有特别的优势或成就，可以在标题中简要提及，但要确保不会显得过于自夸。
7、避免误导：不要在标题中使用与实际不符的信息，如夸大的职称或经验，这可能会在面试时造成问题。
8、格式正确格式正确，没有拼写错误或语法错误。
以下是一些示例标题：
1、"张三 应聘 xyz 公司的财务经理职位 - 具有10年四大会计师事务所经验"
2、"李四 对 it 项目经理职位感兴趣 - 精通敏捷开发流程"
3、"王五 申请 abc 公司市场营销专家职位 - 数字营销专家"
4、"赵六 应聘 efg 集团软件工程师 - 擅长 python 和机器学习"
5、"陈七 对 hjk 公司的客户服务主管职位感兴趣 - 卓越的客户关系管理技能"
应该简洁、专业且直接相关，这样才能在众多应聘者中脱颖而出，吸引雇主的注意力。
