辞职报告是员工向雇主正式表达辞职意愿的书面文件，撰写辞职报告时，应当简洁明了，保持专业和礼貌，以下是一些写作辞职报告的基本指南和注意事项：
辞职报告的基本结构：
1、：通常可以写“辞职报告”或者“辞职申请”。
2、日期：写上你提交辞职报告的日期。
3、称谓：根据公司文化和你的直接上司的职位来称呼，尊敬的xx经理/总监/总经理”。
4、：
（图源于网络，仅用于参考学习，若侵必删）
开头：直接表明你打算辞职，并说明预计的最后一天工作日期（通常需要提前一个月通知）。
原因：简要说明你辞职的原因，但无需过分详细或消极，如果你已经找到了新的工作，可以提及新的机会对你职业生涯的重要性。
感谢：对雇主提供的机会表示感谢，包括在职期间的学习经历和同事的支持。
承诺：表示愿意在离职过渡期内完成所有未完成的工作，并帮助交接工作。
5、：再次表示感谢，并请求对方接受你的辞职。
6、签名：手写签名以证明报告的真实性。
7、附件：如果有的话，附上相关文件，如工作交接清单等。
注意事项和禁忌：
1、保持正面：即使离职原因是不满意的工作环境或关系，也应该避免在报告中表达负面情感。
2、遵守合同规定：确保按照劳动合同中的规定提前通知雇主，以避免违约。
3、保持专业：即使是在不愉快的情况下离职，也要尽量保持专业态度。
4、避免烧桥：未来可能会有与前雇主合作的机会，所以不要在报告中说任何可能烧毁桥梁的话。
5、清晰明确：确保你的辞职意向和最后工作日清晰无误。
6、保密性：如果你的辞职涉及到敏感信息，确保以适当的方式处理，避免公开讨论。
7、避免使用电子邮件：虽然电子邮件是一种快速方便的沟通方式，但辞职这样的重要事项最好通过纸质报告进行，以示正式和尊重。
辞职报告是你职业生涯中的一个重要环节，它不仅关系到你的职业形象，也可能影响你未来的工作机会，务必认真对待，确保报告的专业性和恰当性。
