辞呈是员工向雇主正式提出离职意向的书面文件，书写规范且有效的辞呈对于维护双方的关系和确保顺利过渡至关重要，以下是书写辞呈的一些要点：
1、：在文档顶部清晰地写上“辞职信”或“辞职申请”。
2、日期和联系信息：在信件开头写明提交辞呈的日期，并包括你的全名、地址、电话号码和电子邮件地址。
3、收件人信息：写明收件人的职位和名称，如“人力资源部经理张三先生”。
4、正文开头：礼貌地问候收件人，并直接表明写信的目的。
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5、离职通知：清楚地说明你打算离开公司的决定，并提供最后工作日的日期，通常提前两周通知是标准的做法，但应遵守公司的政策或合同要求。
6、感谢和肯定：表达对公司提供的机会和经历的感激之情，以及对同事和管理层的感谢。
7、离职原因：如果适当，可以简要说明离职的原因，但避免过于负面或详细的评论，保持专业和积极的态度。
8、交接承诺：表示愿意协助完成工作交接，并确保平稳过渡。
9、结束语和祝愿：以礼貌的结束语结束信件，并对公司的未来发展表达良好的祝愿。
10、签名：亲笔签名或打印你的名字，并注明你的职位和部门。
11、附件：如果有相关的附件，如绩效评估报告或工作交接清单，应在信件中提及，并在文档末尾列明。
以下是一个简单的辞呈模板：
[你的姓名] [你的地址] [你的城市, 州, 邮编] [日期] [经理的姓名] [公司名称] [公司地址] [公司城市, 州, 邮编] 尊敬的 [经理的姓名]， 我通过这封信正式通知您，我决定辞去在 [公司名称] 的 [你的职位] 职位，根据公司政策，我将提供 [通知期限，通常是两周] 的通知期，因此我的最后工作日将是 [最后一天的日期]。 我想借此机会感谢您和团队在过去的时间里给予我的支持和指导，我在 [公司名称] 的经历对我的职业发展有着不可估量的价值。 为了确保工作的顺利交接，我承诺将与接任者或团队成员合作，确保所有正在进行的项目和职责得到妥善处理。 请接受我对 [公司名称] 未来成功的最美好祝愿，我希望我们在不久的将来还能有机会再次合作。 此致 敬礼， [你的签名] [你的打印名字] [你的职位]
辞呈应该是简洁、礼貌和专业的，避免在辞呈中使用消极的语言或抱怨，因为这可能会影响你的职业声誉和未来的推荐信。
