政务记过处分对个人的影响主要体现在职务晋升受限、工资档次冻结以及处分记录影响未来等方面，申诉政务记过处分可以通过提出书面申请、提交相关材料以及等待受理和决定等步骤进行，具体阐述如下：
1、职务晋升受限：在政务记过处分期间，公职人员无法获得职务上的提升。
2、工资档次冻结：受到记过处分的公职人员，在处分期内不得晋升工资档次，意味着他们的工资水平将保持不变。
3、处分记录影响未来：虽然处分期满后，若表现良好可解除处分，但解除处分并不等同于恢复原级别或职务，这可能对未来的职业发展产生长远影响。
4、申诉程序复杂：申诉政务记过处分需要经历多个环节，包括提出书面申请、提交相关材料、等待受理和决定等，过程可能较为繁琐且耗时。
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政务记过处分对公职人员的职务晋升、工资增长等方面有显著影响，同时申诉过程也具有一定的挑战性，公职人员应当严格遵守法律法规，认真履行职责，避免受到政务记过处分。
