1、普通亲属关系证明模板
模板一：
- 致相关单位：
- 我是XX（你的姓名），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，现居住于XXXXXXXXXXXXXXX，本人特此证明，XX（亲属姓名）系本人的XX（父子、母子、兄弟姐妹等亲属关系），与本人之间具有确凿的亲属关系，具体亲属关系如下：
- 亲属关系：XX；
- 亲属姓名：XX；
- 亲属身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX；
- 亲属工作单位：XXXXXXXXXXX（如有）；
- 亲属联系方式：XXXXXXXXXXX（如有）。
- 在生活和工作中，我与上述亲属一直保持着密切的联系，并对其身份和相关情况了如指掌，特此证明，以供相关部门审核核实。
模板二：
- 尊敬的XX部门/机构：
- 我是XX的亲属，特此向贵机构申请办理亲属关系证明，经核实，我与XX存在如下亲属关系：
- 关系一：我与XX为父子/母子/父女/母女关系；详细情况：
- 我的姓名：XXXX；
- 我的身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX；
- XX的姓名：XXXX；
- XX的身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX；
- 关系二：我与XX为兄弟姐妹关系；详细情况：
- 我的姓名：XXXX；
- 我的身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX；
- XX的姓名：XXXX；
- XX的身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX；
- 关系三：我与XX为夫妻关系；详细情况：
- 我的姓名：XXXX；
- 我的身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX；
- XX的姓名：XXXX；
- XX的身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX；
- 关系四：我与XX为姑姐妹/堂姐妹/表姐妹/舅姑子关系；详细情况：
- 我的姓名：XXXX；
- 我的身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX；
- XX的姓名：XXXX；
- XX的身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX。
- 以上所列亲属关系事实属实，并配合提供相关必要证明材料，如需进一步核实亲属关系，请贵机构随时联系我，我将积极提供支持，特此申请，谢谢！申请人签名：XX日期：XX年XX月XX日。
模板三：
- 亲爱的_____(受申请人尊称)：
- 我是_______(申请人尊称)，我们之间有着亲属关系，我担任_______(双方关系，如父子关系，配偶关系等)，我特此申请办理亲属关系证明，在此，我衷心希望您能协助办理。
- 1.受申请人个人信息尊称：_______性别：_______生日：_______住宅区域：__________；
- 2.申请人个人信息尊称：_______性别：_______生日：_______住宅区域：_______；
- 3.直系或旁系亲属关系证明请在此提供直系或旁系亲属关系的相关证据，如出生证明、结婚证书等，补充注明亲属关系的确切细节和时间。
- 4.申请目的请简要说明申请亲属关系证明的具体目的，如办理签证、申请学校、财产或遗产继承等。
- 5.其他补充材料若有其他与申请相关的材料，请在此列举。
模板四：
- 兹证明我街道/社区原居民_______,___年__月__日生，身份证号码为：_______,于___年__月__日将户籍迁出至_______，生前居住在______,该居民于__年___月___日因病在_______医院/家中死亡，其亲属关系如下：
- 1、父母：_______的父亲_______,____年__月__日生，身份证号码为：_______,于___年__月__日因病于_______地死亡，_______的母亲_______,__年__月__日生，身份证号码_______,于___年__月__日因病于______地死亡；
- 2、原配偶：_______,__年__月__日生，身份证号码_______,健在/死亡（死亡时间、原因、地点），现住_______,与死者于___年__月__日离婚/结婚（根据实际情况填写）；
- 3、子女：_______生前与原配偶共生有_____个子女，分别为______,身 份证号码_______,健在/死亡（死亡时间、原因、地点）；_______,身份证号码：_______，健在/死亡（死亡时间、原因、地点）。
- ___共有上述______个子女，再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成抚养关系的继子女、继父母，特此证明！。
2、公司与员工关系证明模板
- 兹有我单位员工__________（居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________），因下列第__________项原因与本单位终止（解除）劳动合同：
- 一、期满终止劳动合同（单位不续订□职工不续订□）；
- 二、退休终止劳动合同；
- 三、企业转制离岗退养终止劳动合同；
- 四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；
- 五、试用不合格解除劳动合同；
- 六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同；
- 七、患病或非因工负伤解除劳动合同；
- 八、不胜任工作解除劳动合同；
- 九、客观情景变化解除劳动合同；
- 十、经济性裁员解除劳动合同；
- 十一、辞职、自动离职解除劳动合同；
- 十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；
- 十三、出境定居离职解除劳动合同；
- 十四、其他原因解除劳动合同：__________。
- 特此证明，经办人：____________________单位（盖章）。
