2024年五一劳动节放假调休安排为：5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假调休，共5天，4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需要补班。
以下是一些工作计划的安排建议：
节前准备：在假期前，确保所有紧急任务都已经完成或得到妥善安排，检查项目进度，与团队确认是否有未完成的重要事项，并制定相应的应对策略。
沟通协调：提前与团队成员沟通，确保每个人都清楚自己在假期前后的工作职责和任务，对于需要跨部门协作的项目，提前与相关部门负责人沟通，明确各自的职责和时间节点。
任务优先级排序：根据项目的紧急程度和重要性，对工作任务进行优先级排序，优先处理重要且紧急的任务，合理安排时间和精力，确保关键任务按时完成。
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灵活调整计划：考虑到可能会有突发情况或意外事件发生，要保持一定的灵活性，随时准备调整工作计划，可以预留一些缓冲时间来处理可能出现的紧急问题。
自我照顾：在假期前后保持充足的睡眠和休息，以提高工作效率和应对压力的能力，也要关注自己的身体健康，避免过度劳累和精神紧张。
