广安区人力资源和社会保障局的业务办理范围广泛，涵盖了多个方面，主要包括以下几类：
1、社会保险业务
养老保险：包括企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险的参保登记、缴费申报、待遇领取资格认证等，新入职员工可通过该局进行企业职工基本养老保险的参保登记；城乡居民可在规定时间内到指定地点办理城乡居民基本养老保险的相关业务。
医疗保险：涉及城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的参保、报销、异地就医备案等，如居民可办理医保的参保登记、缴费，以及在异地就医时提前办理异地就医备案手续。
失业保险：提供失业保险金申领、失业登记等服务，符合条件的失业人员可在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业要求并处于无业状态时，申请失业保险金。
工伤保险：处理工伤认定、劳动能力鉴定申请，以及工伤保险待遇的核定和支付等业务，当职工发生工伤事故后，用人单位或个人可向该局申请工伤认定。
生育保险：负责生育保险待遇的审核与支付，包括生育医疗费用报销、生育津贴发放等，女职工生育后，所在单位或个人可向该局申请相关生育保险待遇。
2、就业创业服务
就业援助：为就业困难人员提供就业帮扶，包括开发公益性岗位、提供职业技能培训等，帮助他们实现再就业，比如为残疾人、零就业家庭等就业困难群体提供针对性的就业援助政策和岗位推荐。
职业培训与指导：组织开展各类职业技能培训课程，提升劳动者的职业技能水平，同时提供职业指导和咨询服务，帮助劳动者制定职业规划，例如举办免费的职业技能培训班，为求职者提供求职技巧指导。
创业扶持：为创业者提供创业培训、项目推荐、资金支持等服务，促进创业带动就业，比如开展创业培训活动，为符合条件的创业者申请创业担保贷款提供相关服务。
3、人才服务与管理
人才引进：制定人才引进政策，吸引各类优秀人才到广安区工作，为区域发展提供智力支持，例如出台针对高层次人才的优惠政策，吸引他们到当地企业或事业单位任职。
职称评审：组织开展各类专业技术职称评审工作，为专业技术人员评定相应的职称等级，比如每年定期开展教师、医生、工程师等不同系列的职称评审。
人事档案管理：负责大中专毕业生、干部等人事档案的接收、保管和查阅等服务，确保人事档案的完整性和安全性。
4、劳动保障监察与仲裁
劳动保障监察：对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，受理举报投诉案件，维护劳动者的合法权益，例如检查用人单位是否按时足额支付工资、是否依法签订劳动合同等。
劳动争议仲裁：处理劳动争议案件，为劳动者和用人单位提供仲裁服务，促进劳动关系和谐稳定，当劳动者与用人单位发生争议无法协商解决时，可向该局申请劳动争议仲裁。
5、其他综合业务
社保卡相关业务：负责社保卡的申领、发放、激活、挂失、解挂、补换等业务，市民可通过线下服务窗口或线上渠道办理社保卡的相关业务，如在四川人社 APP 上办理社保卡激活启用、挂失等。
信息查询服务：为市民提供社保信息、就业创业政策信息等查询服务，方便群众了解相关政策和自身权益情况，可通过官方网站、微信公众号、线下服务大厅等渠道查询相关信息。
广安区人力资源和社会保障局作为地方人力资源和社会保障工作的主管部门，承担着多方面的重要职责和服务功能，这些业务的开展对于保障劳动者权益、促进就业创业、推动经济社会发展等方面发挥着至关重要的作用。
