2024年延迟退休方案的具体政策主要包括以下几个方面：
1、实施原则：
- 坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，确保改革平稳过渡。
2、法定退休年龄调整：
- 从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工方面，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工将同样每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁；而原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
（图源于网络，仅用于参考学习，若侵必删）
2024年延迟退休方案旨在适应我国人口发展新形势，通过逐步调整法定退休年龄和最低缴费年限等措施，确保养老金制度的可持续发展，并保障劳动者的权益。
