2024年公司法修订的重点变化主要体现在以下几个方面：
1、注册资本制度
出资期限限制：有限责任公司股东的出资期限不得超过五年，这一规定旨在解决注册资本虚化等问题，同时给予公司一定的筹资灵活性。
股东失权制度：若股东未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资，公司经董事会决议可向该股东发出书面催缴书，并明确宽限期，宽限期届满后，公司经董事会再次决议，可向该股东发出失权通知，自通知发出之日起，该股东丧失其未缴纳出资的股权。
出资加速到期制度：公司不能清偿到期债务时，若公司或已到期债权的债权人向明显缺乏清偿能力的股东发出要求提前出资的书面通知，且股东未在法定期限内回应或提出异议，则该股东的出资期限加速到期。
股权转让限制：股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、严重损害公司债权人利益的，其应对公司债务承担连带责任；股东利用其控制的两个以上公司实施此类行为的，各公司应对任一公司的债务承担连带责任，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任；股东利用其控制的两个以上公司实施此类行为的，各公司应对任一公司的债务承担连带责任。
强化控股股东和实际控制人的责任：控股股东、实际控制人不按照规定披露信息，或者不如实披露信息，应承担赔偿责任；因控股股东、实际控制人的违法行为给公司或其他股东造成损失的，应当承担赔偿责任。
2、公司治理结构
允许电子通信方式召开会议：公司可以依据章程规定，通过电子通信方式召开股东会、董事会等会议，并表决相关事项，这一规定适应了现代信息技术发展的趋势，为公司运营提供了更大的便利。
完善董监高任职资格限制：新增了多种不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形，如无民事行为能力或者限制民事行为能力，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚等，这有助于提升公司治理水平，防范潜在的风险。
引入双重表决机制：对于公司修改公司章程、增加或减少注册资本等重大事项，除了需要股东会表决外，还需要经过董事会的审议，这增强了公司决策的科学性和合理性，保护了中小股东的利益。
3、公司设立与退出机制
简化公司设立流程：新公司法优化了公司登记注册流程，减少了不必要的审批环节和材料提交要求，提高了公司设立的效率。
完善公司解散清算制度：明确了公司解散的条件和程序，增加了简易注销程序，方便了企业退出市场，还加强了对公司清算义务人的监督和管理，确保公司清算工作的顺利进行。
2024年公司法修订重点在注册资本、公司治理及设立退出机制等方面，旨在强化责任落实、提升治理水平、优化营商环境与保障权益，推动市场主体健康发展与经济秩序稳定。
