江苏作为全国首个实施延迟退休政策的地区，这一举措将对当地居民的就业、养老、家庭结构以及社会经济等方面产生深远影响，以下是对江苏延迟退休政策对居民影响的详细分析：
1、对就业市场的影响：
- 短期内，延迟退休可能会加剧年轻群体在就业市场上的竞争压力，由于部分老年人选择延迟退休，他们在劳动市场上的停留时间延长，这可能会减少年轻劳动力的就业机会。
- 长期来看，随着人口老龄化趋势的加剧和生育率的持续下降，劳动年龄人口将逐年减少，延迟退休有助于缓解未来可能出现的劳动力短缺问题，并为年轻人创造更多的职业发展机会。
- 延迟退休还可能改变就业市场的结构，一些老年人力资源队伍中的高技能人才和管理岗位人员可能会继续留在职场，为经济社会发展做出贡献。
2、对养老保险制度的影响：
- 延迟退休意味着参保人员的缴费年限将变长，这将直接增加他们的养老金收入，因为养老金的计算方式通常是基于缴费年限和缴费基数来确定的。
- 延迟退休也有助于缓解养老保险基金的支付压力，随着老龄化程度的加深和抚养比的提高（即退休人员数量与在职职工数量的比例上升），养老保险基金面临着越来越大的支付压力，通过延迟退休，可以增加劳动力供给，减轻养老保险基金的负担。
3、对家庭结构及代际关系的影响：
- 在我国传统文化背景下，家庭内部存在着代际支持机制，如隔代抚养和子女对父母的赡养，延迟退休可能会削弱这种代际支持机制，年长劳动者延长工作年限会减少其照顾孙辈后代的时间；其收入的增加也可能降低子女对其赡养的依赖度。
- 延迟退休还可能改变家庭成员之间的分工和资源配置，随着老年人工作时间的延长，他们可能无法像过去那样承担较多的家庭事务和照顾责任，这可能需要家庭成员之间重新协商并调整分工。
4、对社会经济的影响：
- 从宏观经济角度看，延迟退休有助于提升劳动参与率、促进人力资源开发利用并推动经济发展，它也有利于改善社会经济效益和提高居民消费能力。
- 延迟退休可以增加劳动力市场的供给量，提高劳动者的技能水平和工作经验积累程度，从而为企业和社会创造更多的价值，随着老年人收入的增加和消费能力的提升，也将进一步拉动内需增长和消费升级。
江苏延迟退休政策对当地居民的影响是多方面的，既包括就业市场、养老保险制度等方面的直接影响，也包括家庭结构及代际关系、社会经济等方面的间接影响，这些影响既有积极的一面也有消极的一面，需要政府、企业及个人共同努力来应对和适应这一变化带来的挑战与机遇。
