辞职报告是一份正式文件，用来通知你的雇主你打算离开目前的工作岗位，写作辞职报告时应当遵循一定的格式和礼节，以下是一些建议：
1、：可以使用“辞职报告”或者“辞职信”作为标题。
2、称谓：写上你的上司或人力资源部门负责人的职称和名字，“尊敬的[经理姓名]”。
3、：
（1）开场白：表达你提交辞职报告的意图，“我通过这封信正式通知您，我决定辞去[职位名称]的职务。”
（2）辞职原因：简要说明辞职的原因，但不需要过于详细或负面，保持正面和专业，例如提到新的职业机会、个人成长或家庭因素等。
（3）最后工作日：提供你计划工作的最后日期，通常提前两周到一个月通知是比较合适的。
（4）感谢：对雇主表示感谢，感谢他们提供的工作机会以及在任职期间的支持和培训。
（5）过渡帮助：如果可能的话，提出愿意在离职前帮助公司完成交接工作，确保平稳过渡。
4、结束语：用正式的结语结束信件，如“此致”、“敬礼”等。
5、签名：手写签名你的名字，如果是打印版本，也可以附上电子签名的扫描件。
6、日期：写上提交辞职报告的日期。
注意事项：
1、提前通知：根据公司政策或合同要求，提前适当的时间通知雇主你的辞职意图。
2、保持专业：即使你离开的原因不愉快，也要保持专业和礼貌，不要在辞职报告中发泄不满或批评公司。
3、简洁清晰：辞职报告应该简洁明了，避免冗长和不必要的细节。
4、面对面沟通：在提交书面辞职报告之前，最好先与你的上司进行面对面的沟通，这样可以表现出你的尊重和职业素养。
5、保密性：在通知同事之前，确保你的上司已经得知你的辞职消息，以避免不必要的猜疑或混乱。
6、遵守合同：检查你的雇佣合同中关于辞职的任何条款，确保你的辞职过程符合合同规定。
辞职是你职业生涯的一个转折点，因此保持专业和礼貌是非常重要的，这样做可以帮助你保持良好的职业声誉，并可能为未来的职业发展留下积极的影响。
