当劳动者的权益受损时，可以采取多种措施来保护自己的合法权益，以下是一些具体的建议：
1、与用人单位协商：
- 首先尝试与用人单位进行协商，明确自己的诉求和期望，争取达成双方都能接受的解决方案。
2、向调解组织申请调解：
- 如果协商无果，可以向企业调解委员会或人民调解委员会申请调解，这些机构可以协助双方在自愿、平等的基础上达成协议。
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3、向劳动监察部门投诉：
- 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社会保险费用，并承担相应的法律责任。
4、申请劳动争议仲裁：
- 如果调解无效，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是处理劳动争议的重要环节，仲裁庭会先行调解，调解不成时作出裁决。
- 申请仲裁时需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。
5、寻求法律援助：
- 如果经济困难，无法聘请律师代理诉讼，可以向法律援助机构申请法律援助，法律援助机构会指派律师为符合条件的申请人提供法律服务。
- 在申请法律援助时，需要提供身份证明、经济困难证明以及案件的相关材料。
当劳动者权益受到损害时，应积极采取措施维护自己的合法权益，也应注意保存相关证据材料，以便在维权过程中提供有力支持。
